Сделай собственный Upgrade за лето: навыки будущего для обучения и карьеры.
12:46
Как же быстро меняются потребности человека в рабочей сфере - когда я училась в школе, мне говорили, что не нужно хвататься за всё подряд, а быть хорошим специалистом в одной конкретной сфере. Когда я поступила в университет, разнообразие предметов на юридическом факультете подсказывало мне, что нужно знать и "околоюридические" вопросы. Когда я пришла на работу - повышала исключительно юридическую сторону своих знаний. Когда завела блог - расширила свой кругозор в области бьюти. В итоге, я юрист, который интересуется всем, к чему душа лежит. Не исключаю, что я кардинально поменяю профессию, но прежде, постараюсь выработать все необходимые навыки, чтобы стать универсальным работником. Какие? Об этом рассказали спикеры Microsoft Ukraine на мероприятии, на которое я не смогла попасть, но очень хотела. Тема заслуживает вашего внимания, по-этому делюсь с вами информацией и занимательной инфографикой:
Главное для успешной карьеры – коммуникационные навыки и компьютерная грамотность.
Умение работать в виртуальной
команде и понимать большие объемы данных – эти и другие навыки будут обязательными
для обучения и карьеры в будущем
Чтобы быть востребованными на рынке
труда, молодым людям необходимо формировать навыки будущего.
ТОП-5 навыков, которые будут необходимы в
2020 году – это:
- кросс-культурная компетентность
(умение работать в разных культурных средах);
- вычислительное мышление (умение понимать
большие объемы данных);
- знание новых медиа (умение
доносить через них свое мнение, а также критически оценивать и использовать
контент в новых медиа);
- кросс-дисциплинарные знания
(умение понимать различные дисциплины);
- виртуальная коллаборация (умение
продуктивно работать в виртуальной команде).
Этими и другими интересными фактами
поделились спикеры мероприятия от «Майкрософт Украина», которое состоялось 30
мая в Киеве в Inveria Flow Space.
Встречу не зря провели именно накануне лета.
Впереди – три месяца, за которые студенты и молодые
специалисты могут многое изменить в своей жизни, если поставят перед собой эту
цель. Среди спикеров были представители социальных учреждений, например,
заведующий отделом социальной безопасности Национального института
стратегических исследований Александр Цымбал; бизнеса – операционный директор «Майкрософт Украина» Татьяна
Марушевская; образовательных учреждений –
Александра Войчишин, директор инновационной школы из г. Залещики (Тернопольская
область), лидеров мнений – Владимир Дегтярев,
директор PR-агентства Newsfront, коуч и спортсмен.
«Чтобы украинцы
получали «навыки будущего», необходимо, чтобы государство, бизнес, медиа и
лидеры мнений эффективно работали вместе, – комментирует
операционный директор «Майкрософт Украина» Татьяна Марушевская. – Microsoft стремится создать экосистему нового
образования, и мы собрали сегодня представителей этих слоев вместе, чтобы обсудить,
как достичь нашей общей цели – это современные, образованные украинцы, которые идут в ногу со временем».
Спикеры
рассказали как провести лето с пользой для себя, какими навыками нужно обладать
в современном цифровом мире, что нужно уметь студентам и молодым специалистам
уже сегодня и можно ли в жизни кардинально изменить свою профессию.
Студентам
советуют развивать навыки коммуникаций, творчество и инновационность,
критическое мышление – именно это станет для
них значительным конкурентным преимуществом при овладении профессиями будущего.
Также один
из важных советов для молодежи – пытаться овладеть как
можно более широким набором навыков, которые не оцениваются учебной программой,
но являются фундаментальными для каждой профессии. Это преимущественно
коммуникативные и управленческие умения: например, установление отношений,
работа в команде, слушание и понимание собеседника, проведение переговоров,
навыки убеждения, ораторское искусство, проведения презентаций, ведение
дискуссий, решение проблем.
Мне интересно, в свои -надцать лет, справляетесь ли вы с тем, что должен уметь каждый в 18 лет? На своём примере хочу пройтись по каждому пункту, и разобраться, чего мне не хватает (попробуйте и вы, полезная штука):
1) разговаривать с незнакомцами - здесь 50 на 50, или под настроение - если мне действительно нужно, то я заговорю хоть с её Величеством Елизаветтой II, но если я застесняюсь (да, даже в 25 лет люди стесняются), то даже не спрошу как мне куда-то пройти, и буду сама мучаться с поиском нужной дороги.
2) Находить дорогу, ориентироваться - здесь я мастер-следопыт, но как только нужно показать дорогу другому человеку - срабатывает топографический кретинизм (простите за фразу, но точнее не опишешь).
3) Управлять своими задачами, планами, временем - не умею и точка. Я постоянно много планирую, и в итоге мало чего из этого делаю. Хотя зачастую мне мешают независящие от меня факторы (та же работа, которая заставляет остаться подольше в офисе и не пойти на какую-нибудь интересную презентацию).
4) Выполнять домашнюю работу - впринципе, с 17 лет я живу не с родителями/родственниками, так что здесь проблем нет, но уборка - моё самое нелюбимое занятие, и врядли я его полюблю хоть когда-нибудь.
5) Решать недоразумения с людьми - это я люблю. Я не конфликтный человек, по-этому проблемы возникают не часто, но если возникают - всё проходит мирно.
6) Справляться с нагрузками - умею, практикую. Не люблю передавать свою работу в чьи-то руки, так как знаю, "Если хочешь сделать хорошо - сделай сам".
7) Зарабатывать и управлять деньгами - пока мои финансы ограничены, я не умею экономить (вся зарплата просто расписана, и абсолютно не остаётся денег на планы, по-этому и планов впринципе нет).
8) Принимать решение - самое главное жизненно-рабочее решение я приняла пока только мысленно, но воплотить его в жизнь пока не могу, ввиду пункта 7.
Надеюсь, вы тоже проанализирвоали свои навыки и возможности, и теперь знаете, над чем вам нужно поработать.
0 коментарі